Tendencias de la promoción profesional en la era del marketing digital
Durante la jornada se analizó cómo ha afectado este cambio y se dio a conocer cómo puede innovar en esta materia o qué acciones implementar.
La abogacía ha pasado en materia de marketing o promoción profesional del boca a boca y las páginas amarillas al mundo de internet y las redes sociales. Analizar cómo ha afectado este cambio, conocer cómo se puede innovar en esta materia o qué acciones implementar fueron algunos de los objetivos de la jornada titulada ‘Marketing para abogados’.
Para Macarena Perona, abogada y secretaria de la Sección TIC´S del Colegio de Abogados de Murcia, y sus compañeros de sección, se trata de una revolución digital en todos los sectores profesionales. “La profesión de abogado necesita adaptarse a esta nueva era en el que el cliente también busca por internet una opción interesante de asesoramiento jurídico profesional. Por lo que debemos ser conscientes del cambio y de la necesidad de adaptación y dejar atrás muchas viejas costumbres, pero sin abandonar otras tan importantes como la deontología…”, ha asegurado.
Los integrantes de la sección TIC’s del colegio mantuvieron que, en un sector tradicional como la abogacía, se puede innovar igual que en otros sectores profesionales. Para ellos, el marketing es distinto, pero siempre los abogados se han dado a conocer. El cambio fundamental es el medio. “Tener una web en el año 2009 era novedoso, hoy debes tener página online, moverte en redes sociales… Todo ello con profesionalidad, servicio especializado, generando contenido de calidad… Eso lo sabemos hacer los abogados, por lo que el reto es posible, alcanzable”, señalaron.
En cuanto a si es necesario estar presente en las redes sociales, todos coincidieron que “sí, sin lugar a dudas. Quizá no en todas, pero al menos en las de corte profesional como LinkedIn. Luego, conforme a nuestro perfil personal, seremos más o menos proclives, si nos gusta dar opinión, a algunas como Twitter, o si nos gusta el mundo de la imagen, Instagram; y dejo para el último lugar Facebook, que se supervisan hasta por los gerentes de recursos humanos”.
Por último, destacaron que los abogados actuales son los más preparados de los últimos tiempos, y que pueden abrirse a estas novedades “porque los cambios legislativos nos han curtido y transformado año a año. Pensemos pues que esta nueva ley que impera como uso y costumbre, hay que saber aplicarla, seamos buenos administradores de esta nueva ley. Súmate a la revolución digital”, concluyeron.
